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 新鄉市綠豐環保工程有限公司致力于食品行業污水處理,有12年的食品污水處理經驗,并擁47有項自主研發專利,2000㎡高難度工業廢水研究中心,有豐富的食品行業污水處理經驗。


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開工第一課——《以擔當奉獻鑄就美好人生》
2024-03-25閱讀量:339

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不忘初心勇擔當,牢記使命甘奉獻。2024年2月20日,河南綠豐環保工程有限公司在國家863新鄉科技產業園A02辦公樓培訓室舉行了《以擔當奉獻鑄就美好人生》為主題的企業文化培訓,本次培訓特別邀請了原新鄉市人大常委會選工委副主任、一級調研員牛永海老師為全體綠豐員工授課。

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培訓開始前,公司董事長薛水波強調:企業文化是企業核心競爭力的體現,作為企業的一員,每個人都應該對企業文化有著深刻的理解和認識,只有建立起良好的企業文化,才能夠為公司的高質量發展保駕護航。

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隨后,牛老師分別從孝敬父母、教育子女、企業發展、國家發展四個方面進行了別開生面的講解,牛老師強調:

為孝敬父母付出最多,回報最多;

為教育子女付出最多,回報最多;

為企業發展付出最多,回報最多;

為國家發展付出最多,回報最多。


文化自信是一個國家、一個民族對自身文化價值的充分肯定和積極踐行,并對其文化的生命力持有的堅定信心。一個國家、一個民族的文化自信與其傳統文化有著密切的關系,中華優秀傳統文化是我們文化自信的歷史依托。我們的文化自信正是來源于中華優秀傳統文化的深厚積淀。

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授課結束,牛老師與在場員工進行了互動交流,對大家提出的關于工作、生活、子女教育等方面的各種困惑,牛老師耐心的逐一進行解答,消除了大家心中的困惑,顛覆了大家的固有認知,同時,大家的幸福感也得到很大提升。


最后,薛總指出:本次培訓,牛老師重點對孝文化進行了講解,“百善孝為先,孝為德之本”。孝文化也是公司最為注重的,公司也一直都在以實際行動來踐行著我們的孝文化,諸如孝敬金、家庭慰問金等等政策的落地,但是我們做的還遠遠不夠,未來還有很長的路要走。

2024年是公司企業文化建設的落地之年,本次培訓的成功舉辦,是我們在企業文化建設方面邁出的更加堅實的一步。堅持走出去、請進來的學習理念,邀請專家授課,向優秀企業學習,這些都是保障我們企業文化建設落地的有力措施,同時也需要我們全體員工的共同努力和貢獻,讓優秀的企業文化在每個崗位上生根發芽,讓每個人都成為企業文化的傳播者和踐行者。

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地址:河南省新鄉市國家863新鄉科技產業園T12

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