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 新鄉(xiang)市綠(lv)豐環保工程有(you)(you)限公司致(zhi)力于(yu)食(shi)(shi)品(pin)行(xing)業污(wu)(wu)水(shui)處(chu)(chu)理,有(you)(you)12年的(de)食(shi)(shi)品(pin)污(wu)(wu)水(shui)處(chu)(chu)理經驗,并擁(yong)47有(you)(you)項自主研發專利,2000㎡高難度工業廢水(shui)研究中(zhong)心,有(you)(you)豐富的(de)食(shi)(shi)品(pin)行(xing)業污(wu)(wu)水(shui)處(chu)(chu)理經驗。


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中原綠豐丨以“心”迎“新”新人培訓
2024-03-13閱讀量:254

2024年3月12日,河(he)南綠豐(feng)環保工(gong)(gong)程(cheng)有限(xian)公(gong)司在863辦公(gong)樓(lou)4樓(lou)會議(yi)室為新(xin)入職員(yuan)工(gong)(gong)舉(ju)行(xing)了(le)員(yuan)工(gong)(gong)培訓會議(yi)。當日陽光明媚(mei),公(gong)司迎來了(le)一批新(xin)鮮血液,這些(xie)新(xin)員(yuan)工(gong)(gong)將分(fen)別加入技術、品(pin)控、運(yun)維(wei)服務(wu)、銷售、財務(wu)以(yi)及人力資(zi)源等部門。

會議(yi)伊始(shi),董(dong)事長(chang)薛(xue)總發(fa)表了(le)(le)熱情洋溢的(de)(de)(de)歡(huan)迎致辭,并(bing)對(dui)新員工(gong)的(de)(de)(de)未(wei)來發(fa)展(zhan)寄予了(le)(le)殷切期(qi)望。他再次(ci)強調了(le)(le)公司對(dui)“學(xue)(xue)習(xi)”的(de)(de)(de)重視,以及終身(shen)學(xue)(xue)習(xi)對(dui)于個人和(he)職業發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)重要性。薛(xue)總表示,終身(shen)學(xue)(xue)習(xi)不僅涉及知識和(he)技能(neng)的(de)(de)(de)獲(huo)取,更(geng)是一種對(dui)個人成(cheng)長(chang)的(de)(de)(de)承諾、自我反省以及接受(shou)新思想(xiang)和(he)思維(wei)方式的(de)(de)(de)意愿。

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本(ben)次培訓由人(ren)力資(zi)源部(bu)門經理付海娟(juan)擔任(ren)主講人(ren)。在培訓開(kai)始前,付經理通過一個小游戲,讓新員(yuan)工(gong)們以接力的方式傳遞信息,從而迅速熟(shu)悉(xi)彼(bi)此(ci),融入新的工(gong)作環境。

在培訓(xun)過(guo)程中,付經(jing)理(li)詳細講解(jie)了作為(wei)綠豐員工(gong)需要遵守的(de)規章制度以(yi)及公(gong)司的(de)企(qi)業文(wen)化。她通(tong)過(guo)實際案例的(de)穿插,幫助新員工(gong)更好地理(li)解(jie)和記憶相關內容。同(tong)時(shi),付經(jing)理(li)還(huan)介紹了公(gong)司對(dui)新員工(gong)的(de)培訓(xun)流(liu)程,包括“說給他(ta)(ta)聽、做給他(ta)(ta)看(kan)(kan)(kan)、讓他(ta)(ta)做做看(kan)(kan)(kan)、讓他(ta)(ta)說說看(kan)(kan)(kan)、給他(ta)(ta)意見(jian)和反饋、再回頭看(kan)(kan)(kan)一(yi)看(kan)(kan)(kan)”的(de)六步(bu)人才培養法,以(yi)適應不同(tong)職能部門的(de)需求(qiu)。

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為了(le)(le)歡(huan)迎新員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)加入(ru),公(gong)司不僅為他們(men)準備(bei)了(le)(le)實用的(de)(de)(de)保溫(wen)杯,還贈送(song)了(le)(le)智(zhi)俊啟所著的(de)(de)(de)《閉環思維》一書。這體現了(le)(le)公(gong)司對員(yuan)工(gong)學習(xi)的(de)(de)(de)支持和鼓(gu)勵,旨在培養員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)自我(wo)學習(xi)和自我(wo)管理能力(li),激(ji)發他們(men)在工(gong)作中的(de)(de)(de)思考能力(li)。

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培(pei)訓結束時(shi),各部(bu)門領導與新(xin)入(ru)職員工共(gong)同慶祝,分(fen)享(xiang)美(mei)食,度過(guo)了(le)愉快的(de)(de)(de)休閑時(shi)光。展望未來,公(gong)司(si)期待(dai)這些新(xin)員工能夠發(fa)(fa)揮自己的(de)(de)(de)專業(ye)知識和熱情,為團隊注入(ru)新(xin)的(de)(de)(de)活力(li)。同時(shi),希(xi)望他們秉承公(gong)司(si)“持(chi)續創(chuang)新(xin) 共(gong)創(chuang)共(gong)享(xiang)”的(de)(de)(de)價值觀,像(xiang)步調一(yi)致(zhi)的(de)(de)(de)雁群一(yi)樣,齊心協力(li)、互(hu)幫互(hu)助,共(gong)同推(tui)動(dong)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)發(fa)(fa)展。

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