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      為(wei)(wei)進一步促(cu)進員(yuan)工(gong)(gong)拓展行業(ye)知識(shi)，提升技(ji)(ji)能(neng)，養成(cheng)良好的(de)思維(wei)、態度(du)以及(ji)(ji)做事(shi)方式，新鄉綠豐(feng)環保(bao)工(gong)(gong)程(cheng)有限公司將2020年(nian)定位(wei)為(wei)(wei)全面提升崗位(wei)技(ji)(ji)能(neng)的(de)培訓年(nian)，每(mei)周六開展員(yuan)工(gong)(gong)技(ji)(ji)能(neng)學習課(ke)程(cheng)的(de)培訓。6月20日，這天是周六，是綠豐(feng)環保(bao)2020年(nian)度(du)第9個(ge)培訓周，本(ben)周針對全體員(yuan)工(gong)(gong)開展三場培訓課(ke)程(cheng)，《氬弧焊(han)理論知識(shi)及(ji)(ji)操作(zuo)方法》、《匠人精神(shen)》、《做一名優秀員(yuan)工(gong)(gong)》。

       綠豐環保技能提升培訓**場：《氬弧焊理論知識及操作方法》

      上午(wu)**場培訓(xun)由生產(chan)中(zhong)(zhong)心(xin)高(gao)(gao)級機械(xie)工(gong)程(cheng)師劉道觀為生產(chan)中(zhong)(zhong)心(xin)員工(gong)分享介(jie)紹《氬(ya)弧焊(han)理論知識及操作(zuo)(zuo)方法》，針對手工(gong)氬(ya)弧焊(han)的(de)工(gong)藝進行深(shen)入詳(xiang)細的(de)講解，通過本次培訓(xun)來提(ti)高(gao)(gao)操作(zuo)(zuo)人員在作(zuo)(zuo)業中(zhong)(zhong)需要注意的(de)問(wen)題與處(chu)理方式，達(da)到提(ti)高(gao)(gao)作(zuo)(zuo)業質量與生產(chan)安(an)全的(de)目的(de)。

      綠豐環保技能提升培訓第二場：《匠人精神》

      下午第二場培訓(xun)(xun)由生產中心副總陳(chen)(chen)廣(guang)勝為全(quan)體員工培訓(xun)(xun)《匠人精神》，陳(chen)(chen)總從自身多年來的(de)成長感悟(wu)進行講解分享，通過故(gu)事、經(jing)驗分享的(de)形式來闡(chan)述“學習(xi)是件幸(xing)福(fu)的(de)事，成長是一(yi)輩子(zi)的(de)工程”。

      并分享(xiang)秋山利輝的(de)著作《匠人(ren)精(jing)神》中匠人(ren)須知30條，講(jiang)述作為一個合格的(de)匠人(ren)應具備的(de)品德，配合樊登老(lao)師對匠人(ren)精(jing)神的(de)解讀(du)，讓大家在思考中感(gan)受匠人(ren)精(jing)神中的(de)禮儀、感(gan)謝(xie)、尊(zun)敬、關懷、謙(qian)虛等等。

      綠豐環保技能提升培訓第三場：《做一名優秀員工》

      第三(san)場培(pei)(pei)訓由行政人事(shi)(shi)(shi)(shi)經(jing)理付(fu)海娟為全體(ti)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)培(pei)(pei)訓《做(zuo)一名(ming)優(you)秀員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)》不僅需要具(ju)(ju)備優(you)秀的(de)**技能，還應(ying)該具(ju)(ju)備正確的(de)思想品德，付(fu)主任(ren)通過各種小故事(shi)(shi)(shi)(shi)來分享了(le)這些態度對(dui)我(wo)們(men)生(sheng)活以及工(gong)(gong)作的(de)影(ying)響，包含員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)在負能量(liang)心(xin)態去對(dui)待(dai)事(shi)(shi)(shi)(shi)物，以及充滿正能量(liang)去對(dui)待(dai)事(shi)(shi)(shi)(shi)物所獲(huo)得的(de)結果不同，通過故事(shi)(shi)(shi)(shi)去思考做(zuo)一名(ming)優(you)秀員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)應(ying)該以什么(me)態度去面對(dui)工(gong)(gong)作。

      整場培(pei)訓結束后(hou)，董事長薛水波帶領全(quan)體員工(gong)進(jin)行了總結，就本次(ci)培(pei)訓的*大受益者是誰(shui)進(jin)行分享，各部門員工(gong)紛(fen)(fen)紛(fen)(fen)發(fa)表本次(ci)培(pei)訓的收獲與(yu)感想。

      企業的發展需(xu)要每(mei)一位員工(gong)(gong)共同努力，員工(gong)(gong)與(yu)企業關(guan)系好(hao)比于山與(yu)樹，水(shui)與(yu)魚，相(xiang)輔相(xiang)成、相(xiang)互(hu)成就。每(mei)一次培訓學習(xi)都是一次成長與(yu)提高。

      新(xin)鄉綠豐(feng)(feng)環(huan)保專注食品工(gong)業水治(zhi)理一站(zhan)式服務，綠豐(feng)(feng)環(huan)保人(ren)(ren)堅定不(bu)移不(bu)折不(bu)扣的(de)貫徹執行共(gong)同的(de)價值觀：“真誠務實、開放(fang)包容，協同成長，持續創新(xin)，共(gong)創共(gong)享”，弘揚匠人(ren)(ren)精(jing)神，人(ren)(ren)人(ren)(ren)爭(zheng)做品德與技能共(gong)存(cun)的(de)優秀員工(gong)。